金綠建管道商城

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        我們的價值觀是:責任 忠誠 合作 廉政 感恩
 



       我們的行為理念:不斷進步  專業態度  團隊合作

 



 
       我們的人才標準:以德為先,以能為重。有才有德重用,有德無才留用,有才無德拒用,無德無才棄用,不養一個閑人,不留一個懶人,不用一個庸人,不虧一個能人!
 

 公司創建以來在各級領導的大力支持和正確指導下,始終秉承“用心做事,誠信待人,換位思考,顧客至上”的服務理念,以人才為支撐,以市場為向導,以服務企業發展為己任,在激烈市場競爭中,實現了超常規,跨越式發展。

  金綠建成就人,也成就于人。人才是金綠建的第一資源,用一句話概括就是以人為本、追求卓越金綠建努力營造一個公平合理的用人環境,想做事的給個機會,能做事的給個平臺,做成事的給副擔子,堅決為廣大員工提供施展才華的舞臺。
  第一、識才:世先有伯樂后有千里馬,千里馬常有而伯樂不常有。金綠建選聘人才打破常規。并提出總體要求認同企業文化,有責任感且能將責任感體現于工作中,有團隊精神善于合作肯于配合,求真求誠追求工作實效。
  第二、用才:金石有聲,擊之而后鳴;舟航能運,操之而后動;賢者有才,用之而后見。金綠建給有德者提供展示才華的舞臺,給有才者提供展示德行的機會,給德才兼備者提供一個成就事業的基石。德為先,才為基,勤為上,誠為本。真正體現用好人,好人有好報,好人必有好報的用人思想和分配原則。
  第三、育才:一年樹谷,十年樹木,百年樹人。金綠建視人才的發展為支持企業發展的動力,只有員工持續不斷的發展,才能推動企業的持續發展。世界上沒有全才,企業更有其獨特性。沒有神仙,更沒有靈丹妙藥。所以說育才比識才更為重要,培養企業需要的人才就顯得尤為重要。致天下之治者在人才,成天下之才者在教化。把金綠建建立成學習型組織,逐步完善企業的長遠規劃,和職工的職業生涯規劃,提供各種形式的培訓教育與提升機會。金綠建在職業道德、職業技能、職業修養、職業規劃幾個方面做全方位的培訓,使人才專業化,專才全面化,全才職業化。不論從事何種具體職業只要盡職盡責完成好本崗位工作任務,都能成才,都是企業需要的人才。

 

  企業使命:用心幫更多人更富有

  企業宗旨:共創,共享,共贏,敞開胸懷擁抱天下,胸懷敞開,讓天下人擁抱。

  企業哲學:順應天時,借助地利,營造人和,上善若水,會納百川,弘揚中華民族傳統文化美德。

  員工精神:敢于亮劍、敢于拼搏。敢于攻克、敢于超越。永爭第一。

  服務宗旨:思客戶所思,慮客戶所慮,做商家最可靠、最貼心的合作伙伴。 

  服務理念:尊重客戶,理解客戶,持續提供超越客戶期望的產品與服務,做客戶們永遠的伙伴。

  精心價值觀:團隊合作,擁抱文化,誠信,激情,敬業。

  超值服務:我們百分百的努力只為你您十分的滿意。

      

  金綠建宣言:

  我以我生命的重新開始

  與這份事業緊緊聯系在一起

  為了共同目標,共同道路

  共同的貧窮與富裕

  我愿用勤勞的雙手拋灑辛勤的汗水

  精誠團結,吃苦耐勞,執著奉獻,超越自我。

  為新時代賦予我們的使命和責任,不惜熱血和生命。

  網絡事業創造了富裕,又延續了平等。

  金綠建管材服務中國,贏向世界!

 

 

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